Waarom feedback geven?
- Feedback geven verbetert de richtlijnen: Feedback biedt de mogelijkheid om de kwaliteit en effectiviteit van de richtlijn te verbeteren. Door feedback te geven kunt u wijzen op dingen die onduidelijk lijken of verbeteringen voorstellen.
- Beter gebruik: Richtlijnen zijn bedoeld als ondersteuning en leidraad voor werknemers met betrekking tot informatiebeveiliging. Uw feedback helpt de makers over het algemeen om de richtlijnen gebruiksvriendelijker te maken.
- Relevantie: Als een richtlijn niet actueel lijkt, helpt feedback makers om de richtlijnen actueel te houden.
- Betrokkenheid van werknemers: Door feedback te geven kan een werknemer actief deelnemen aan de veiligheid van de hele organisatie
Hoe werkt het?
Na het lezen en accepteren van een richtlijn. Er verschijnt een optie om feedback te geven. Medewerkers kunnen ook de datum zien waarop de richtlijn is geaccepteerd.
Werknemers kunnen het type opmerking selecteren en optioneel een schriftelijke uitleg geven.
Waar kunnen beheerders de opmerkingen vinden?
Waar vind je deze weergave? Dashboard -> Dropdown Organisatienaam -> Meer -> Richtlijnopmerkingen
Admins kunnen de opmerkingen lezen van de richtlijnen waar ze eigenaar van zijn. Admins kunnen de opmerkingen lezen vanuit het Organisatie dashboard.
Op de pagina met richtlijnopmerkingen kunnen beheerders de opmerkingen lezen en als geaccepteerd markeren en met de feedback de richtlijnen verbeteren.
Vragen en feedback
Heb je nog vragen, wil je een ander hulpartikel of wil je feedback geven? Neem dan contact op met ons team via team@cyberday.ai of de chatbox rechtsonder.
